En los últimos 10 años la brecha salarial entre hombres y mujeres se ha reducido un 17% en Atacama

La CUTexplica que la apertura del sector privado a recibir mujeres en rubros masculinizados - como la minería - ha tenido impacto en la reducción de la brecha, aunque apuntan a seguir siendo un actor relevante en la discusión de políticas públicas. Seremi del Trabajo puso énfasis la necesidad de aprobar el proyecto de Ley de Equidad Salarial y en seguir fortaleciendo la inclusión de la mujer. Corproa declinó referirse al tema.